Интензивно общуване и личностна промяна, Игнатов 1990

.

През последните години у нас оживено се дискутира по темата за необходимостта от сг временни социалнопсихологични технологии като средство за модернизация и хуманизация на обществено-икономическите процеси. В етапа на бурно развитие на производителните сили и преосмисляне на производствените отношения възникват нови социални очаквания и потребности. Изменят се изискванията към стопанските ръководители от различни равнища. Единодушно се приема, че подготовката на съвременния мениджър включва наред с икономическите знания и организационните умения създаването на готовност и нагласа за нов стил на ръководство, за индивидуален подход към всеки служител или работник във фирмата или организацията.

Необходимостта от гъвкава и адаптивна реакция към световните тенденции води и до повишена интензивност на натоварващите стресогенни въздействия. Много висококвалифицирани специалисти и ръководители все по-трудно ограничават професионалния стрес, като не са в състояние да запазят работоспособността, самочувствието и удовлетвореността си от труда и в напреднала възраст.

За повече информация : order@kopiebg.com