Организационна култура същност, промяна и  измерване Манев

Организационна култура същност, промяна и измерване Манев

Сумата се прибавя директно в кошницата

5.83 €

Количество
Бърза поръчка



Платформата не носи отговорност за авторските права и съдържанието на споделените в нея учебни материали. Ако споделен учебен материал нарушава Вашите авторски права се свържете с нас.

Организационна култура същност, промяна, измерване Манев

За повече информация:order@kopiebg.com

СЪДЪРЖАНИЕ
УВОД/5
Първа глава
 
ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛТУРА'- СЪЩНОСТ, ФУНКЦИИ,
 
СтруктурА и ПРОМЯНА / 11 Научен подход / 11
 
Поява и развитие на организацията/ 16
 
Развитие на организационните теории / 25 Школа на научното управление / 30 Теория на човешките отношения / 33 Обща теория на системния подход / 35 Организацията като система / 37 Ситуационен подход / 44 Култура/ 48
 
Организационна култура / 52 Съшност / 52
 
Съдържание на организационната култура / 55 Военна организационна култура / 65 0
 
Подходи за изследване на организационната култура / 67 Определение / 70
 
Ценностна и поведенческа перспектива на организационната култура 74 Връзка култура, ценности, норми и поведение / 74 Връзка ценности-култура / 74 Връзка поведение-кулура / 77 Управление на промяната на организационната култура / 80
 
Зависимост култура-знания в организационната промяна / 88 Организационното развитие като подход за промяна на организацията / 97 Типология на организационната култура / 98
 
Национално ориентирани типологии на организационната култура / 101 Управленски типологии на организационната култура / 107 Адаптация на личността към социалната среда / 111 Дефиниране на социалната среда / 117 Параметри на организационната среда 120/
 
Втора глава
 
ИЗМЕРВАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА /131 Рамка на конкуриращите се ценности / 132 Типове организационна култура / 135 Промяна на културата във времето / 144 Конструиране профила на организационната култура / 144 Тълкуване профилите на организационната култура ■' 147 Метрики. надеждност и валидност на измерванията и оценките / 153 Метрики / 153 Надеждност' 156 Валидност/' 157

Трета глава

МЕТОДИКА ЗА ЕМПИРИЧНО ИЗСЛЕДВАНЕ И ОЦЕНЯВАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА НА ВОЕННИ ОРГАНИЗАЦИИ 162

Методи на изследване на организационната култура / 162 Метод за оценка на социалната среда / 164

Модел на изследването — Рамка на конкуриращите се ценност!! / 165 Метод за оценяване на типовете организационна култура / 170 Параметри на изследването - обхват, обем, нива и ограничения / 174 Форми на функциониране на организационната култура, параметрите на средата, управленските стилове и умения в изследваните гнезда / 176 Анализ на състоянието на военноучебната среда / 176 Мениджърска компетентност в рамките на организационната култура / 186 Анализ организационната култура на изследваните гнезда / 193 Влияния на менкджърската компетентност и перцепциите на средата върху организационната култура / 203

Четвърта глава

ПРОМЯНА НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА КУЛТУРА / 208

Изработване на план за промяна на организационната култура / 209 Кланова култура /215

ЗАКЛЮЧЕНИЕ / 231

Свързани продукти