google-site-verification: google810fcec3a366c315.html
Управление на възнагражденията на персонала в търговията Петров 2013

Управление на възнагражденията на персонала в търговията Петров 2013

Сумата се прибавя директно в кошницата

5.25 €

Количество
Бърза поръчка



Платформата не носи отговорност за авторските права и съдържанието на споделените в нея учебни материали. Ако споделен учебен материал нарушава Вашите авторски права се свържете с нас.

.

За повече информация: order@kopiebg.com

Съдържание

Увод * 4
 
I. Теоретични аспекти на заплащането на труда в
 
търговията 8
 
1. Същност на работната заплата 13
 
2. фактори, определящи работната заплата 21
 
2.1. Основни ограничения при определяне на
 
работната заплата в търговската фирма 23
 
2.2. Допълнителни трудови възнаграждения 26
 
3. Методи за определяне на основната заплата .....29
 
4. Системи на работна заплата 51
 
II. Формиране на работната заплата в търговията 66
 
1. Основни методи и видове заплащане на персонала по продажбите 66
2. Управление на възнагражденията чрез мотивация....82
 
3. Методика за материална мотивация на персонала по
продажбите   91
 
III. Методика за формиране на работната заплата чрез
 
МОТИВАЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА ПО ПРОДАЖБИТЕ 97
Заключение    131
 
Използвана литература   133
з
.

Свързани продукти